OGGETTO: G.U.S. Web – formazione del personale.

Egregio Provveditore,

La scrivente O.S. ha appreso che in data 31 luglio u.s. il Provveditorato Regionale da Lei diretto ha organizzato e realizzato una giornata formativa per il personale di Polizia Penitenziaria circa l’utilizzo della nuova piattaforma G.U.S. Web per la gestione dei servizi del personale. Nel complimentarsi per il prossimo avvio di un sistema di gestione del personale che favorirà trasparenza ed equità nei servizi ed eliminerà quelle spiacevoli situazioni che si creano in talune realtà locali (nepotismo operativo) richiede alla S.V. di voler indicare a questa O.S. quali sono stati i criteri di scelta del personale che è stato inviato in servizio di missione per tale attività formativa. Inoltre si richiede di conoscere se tale iniziativa verrà replicata nel prossimo futuro, e comunque prima dell’avvio della nuova piattaforma, in considerazione del fatto che essendo in corso il piano ferie estivo circa un terzo del personale del triveneto fruisce di congedo ordinario. 

Nell’ambito del principio di autonomia delle unità operative che storicamente esistono e operano in tutte le strutture penitenziarie (matricola ed ntp), si suggerisce a codesto Superiore Ufficio di prevedere che vengano inviati in servizio di missione, affinché siano adeguatamente formati, anche i responsabili dei servizi delle unità operative matricola e nucleo traduzioni, di modo che una volta formati possano inserire in suddetta piattaforma autonomamente le programmazioni dei servizi, il servizio effettivamente espletato, nonché eventuali ore di lavoro straordinario autorizzato dalle Direzioni. Suddetta opportunità solleverebbe gli uffici servizi di una parte delle proprie incombenze, che per la maggior parte dei casi si risolvono in una attività di mera copiatura di dati che vengono programmati ed espletati dalle precitate unità operative.

In attesa di cortese riscontro si porgono distinti saluti.

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